勞基法修「惡」有理？　徐佳青：訂太嚴無 - 加班

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作者: caserchen (cc) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞基法修「惡」有理？　徐佳青：訂太嚴無
時間: Mon Dec 25 22:08:45 2017

勞基法修「惡」有理？　徐佳青：訂太嚴無法執行 蘋果日報

https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20171225/1266166/

民進黨政府為了回應工商大老「員工很想加班」的訴求，擬放寬部份產業單月加班時數至
54小時、輪班間隔縮短至8小時、從原本的「7休1」改為「14休2」，引發勞團與部份基層
勞工不滿，23日走上街頭抗議「勞基修惡法」，對此，民進黨副秘書長徐佳青今日在網路
直播政論節目中解釋，過去台灣有很多法律訂得太嚴，結果反而無法執行，這次修改《勞
基法》就是為了避免重蹈覆轍、落入曲高和寡的困境，「我們在修法的時候應該要面對現
實！」

「難道這種調適對台灣是好的嗎？」一例一休從去年12月23日實施開始，陸續有企業代表
跳出來批評《勞基法》新制缺乏彈性，導致經營成本增加，工總秘書長蔡練生強調，一例
一休本身就是一個「爛蘋果」錯誤政策，如果政府不趕快調整，企業可能被迫外移或歇業
，反而對勞工更不利，工商協進會理事長林伯豐也同意，認為台灣加班時數上限應該從46
小時提高到54小時，這樣才能放緩萬物齊漲的趨勢，「加薪解決不了缺工的問題！」

「有些年輕人可能剛出社會收入不高，自然也想加班，但一例一休使老闆不願讓他們加班
，導致結果很淒慘。」根據行政院主計處調查，約有6成勞工「很想加班」，行政院長賴
清德在接受媒體專訪時透露，他在台南市長任內有次搭高鐵，親耳聽到附近的民眾說，一
例一休害他兒子不能加班收入少了將近2萬元，這次修法就是要恢復勞工「賺取加班費」
的彈性，「這不是南北之分，也不是世代差異！」

短短一年時間，《勞基法》就要修改兩次，許多勞工、社運團體質疑民進黨自打嘴巴、《
勞基法》越修越偏資方，根據《美麗島電子報》公布的一份最新民調顯示，總統蔡英文的
不滿意度已超過6成，尤其在過去最支持她的年輕族群幾乎全面消失，《美麗島電子報》
分析，認為這幾個月來的《勞基法》修法爭議是蔡英文不得民心的最主要原因。

「我們修了一個法應該要真的能夠落實，不要曲高和寡，標準很高，但根本做不到！」民
進黨副秘書長徐佳青今日參加網路直播政論節目《雲端最前線》時解釋，雖然目前《勞基
法》修法方向傾向放寬部份限制，但只要未來執行面上從嚴執行，這樣就能落實真正的修
法精神，同時也指出，台灣社會勞動環境多元，呼籲大家在討論時不應一直拿「極端案例
」出來說嘴，「如果訂了一個天花板，那8成以上的勞動現場都無法執行啊！」

「這裡其實邏輯上有一個最大的問題！」不過同節目的社民黨發言人陳又新卻無法認同徐
佳青論點，強調《勞基法》就和一般的刑法一樣，本就是用來處理所謂的「極端案例」，
他以殺人舉例，「因為殺人是很少非常的事，所以我們就不用控管嗎？不是這樣！」《勞
動基準法》立法目的之一就是建立各種勞動條件的「最低標準」，避免「極端案例」發生
，徐佳青口口聲聲說要加強把關、落實執行，陳又新質疑這些事明明現在就可以做，為什
麼一定要修法，「講來講去，還不就是空話？」

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